.jpg)
13 апреля 2022 года в концертном зале МБУК «Городской центр культуры» состоялось итоговое заседание коллегии Министерства здравоохранения Красноярского края по вопросам организации медицинской помощи в городе Норильске.
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Норильская межрайонная больница № 1»
14 апреля 2022 г.
13 апреля 2022 года в концертном зале МБУК «Городской центр культуры» состоялось итоговое заседание коллегии Министерства здравоохранения Красноярского края по вопросам организации медицинской помощи в городе Норильске.
В заседании принимали участие члены коллегии министерства, руководители краевых государственных учреждений здравоохранения , расположенных на территории г. Норильска, представители ТФОМС Красноярского края, страховых медицинских организаций, Администрации г. Норильска, ПАО «ГМК «Норильский никель», представители Общественных и иных организаций г. Норильска.
На коллегии много говорили о реализации государственной программы развития здравоохранения в г. Норильске, о деятельности органов местного самоуправления по развитию поддержки здравоохранения на территории города Норильска, об итогах деятельности учреждений здравоохранения в Норильске в 2021 году и задачах на 2022 год.
Заместитель председателя Правительства Красноярского края. А.В. Подкорытов поделился впечатлениями о посещении на кануне Норильской больницы №1, и присутствии на Общественном Совете учреждения. «Уверенность в том, что многое из запланированного свершится. Многое уже сделано и в дальнейшем будет только развиваться»- сказал Алексей Викторович. Также он отметил, что с 1 июля всем работникам здравоохранения Норильска будет повышена заработная плата: «На увеличение заработной платы работникам государственных учреждений здравоохранения в Норильске предусмотрено порядка 600 млн. руб. Эти средства утверждены в «весенней» корректировке бюджета края - увеличенную на 30% зарплату северяне получат уже в июле. Повышение коснётся как медицинского, так и немедицинского персонала».
Говорили много на коллегии о дефиците медицинских кадров, но при поддержки министерства здравоохранения, Администрации г. Норильска и ПАО «ГМК «Норильский никель», есть уверенность в том, что специалисты приедут.
В вопросах об итогах деятельности учреждений здравоохранения в Норильске в 2021 году и задачах на 2022 год, главный врач Норильской межрайонной больницы № 1 Наталья Юрьевна Морозова отметила, что «Удалось добиться перелома негативной тенденции оттока медицинских кадров, происходившего в течение нескольких лет. Так в первом квартале 2022 года вновь принятых врачей 2,2 раза больше, чем выбывших. Укомплектованность врачами на конец 2021 года – 47%, на текущий момент – 51,7%, средний персонал с 66% до 71,4%, младший с 68% до 78,5%. В мае 2022 года ожидаем трудоустройства 5 врачей. Кроме того в данном направлении имеется значительный нереализованный потенциал, в том числе очередь из 10 врачей, ожидающих оформления приглашения от муниципалитета из-за отсутствия квот в Программе.
С 2021 года проводится беспрецедентная для больницы кампания по очному обучению и переобучению персонала, по направлениям: Система менеджмента качества, Анестезиология-реаниматология, Травматология-ортопедия, Онкология, Хирургия, Функциональная диагностика.
Есть успехи и в оказании медицинской помощи пациентам. Так, в2021 году в хирургическую практику мы начали активно внедрять лапароскопические методики при выполнении экстренных оперативных вмешательств, ранее эндоскопические технологии использовались только в плановой хирургии. В ноябре-декабре 2021г. были успешно проведены 4 операции эндопротезирования тазобедренных суставов в рамках мастер-класса, что позволило в марте-апреле 2022 года провести две аналогичные операции собственными силами. С 1 января 2022 года на базе КГБУЗ «Норильская МБ№ 1» функционирует Центр амбулаторной онкологической помощи. Значительно улучшилась доступность диагностических исследований.
Несмотря на трудности, с которыми нам пришлось столкнуться в 2021 году, такими как отток кадров, финансовый дефицит, непростой процесс налаживания взаимоотношений внутри коллектива, нам удалось достичь большей части поставленных на год задач и это позволяет с оптимизмом смотреть в будущее. Больница оживает, впервые за многие годы у нас есть реальный конкретный план развития, определены направления, в которых мы можем достичь значимых успехов в текущем году и на более отдаленную перспективу».
Пресс-релиз
Специалист по обращениям граждан и связям с общественностью КГБУЗ «НМБ № 1» Г.Л. Щеглова.
Контакты: +79029483719
«Норильская межрайонная больница № 1»
14 апреля 2022 г.
13 апреля 2022 года в концертном зале МБУК «Городской центр культуры» состоялось итоговое заседание коллегии Министерства здравоохранения Красноярского края по вопросам организации медицинской помощи в городе Норильске.
В заседании принимали участие члены коллегии министерства, руководители краевых государственных учреждений здравоохранения , расположенных на территории г. Норильска, представители ТФОМС Красноярского края, страховых медицинских организаций, Администрации г. Норильска, ПАО «ГМК «Норильский никель», представители Общественных и иных организаций г. Норильска.
На коллегии много говорили о реализации государственной программы развития здравоохранения в г. Норильске, о деятельности органов местного самоуправления по развитию поддержки здравоохранения на территории города Норильска, об итогах деятельности учреждений здравоохранения в Норильске в 2021 году и задачах на 2022 год.
Заместитель председателя Правительства Красноярского края. А.В. Подкорытов поделился впечатлениями о посещении на кануне Норильской больницы №1, и присутствии на Общественном Совете учреждения. «Уверенность в том, что многое из запланированного свершится. Многое уже сделано и в дальнейшем будет только развиваться»- сказал Алексей Викторович. Также он отметил, что с 1 июля всем работникам здравоохранения Норильска будет повышена заработная плата: «На увеличение заработной платы работникам государственных учреждений здравоохранения в Норильске предусмотрено порядка 600 млн. руб. Эти средства утверждены в «весенней» корректировке бюджета края - увеличенную на 30% зарплату северяне получат уже в июле. Повышение коснётся как медицинского, так и немедицинского персонала».
Говорили много на коллегии о дефиците медицинских кадров, но при поддержки министерства здравоохранения, Администрации г. Норильска и ПАО «ГМК «Норильский никель», есть уверенность в том, что специалисты приедут.
В вопросах об итогах деятельности учреждений здравоохранения в Норильске в 2021 году и задачах на 2022 год, главный врач Норильской межрайонной больницы № 1 Наталья Юрьевна Морозова отметила, что «Удалось добиться перелома негативной тенденции оттока медицинских кадров, происходившего в течение нескольких лет. Так в первом квартале 2022 года вновь принятых врачей 2,2 раза больше, чем выбывших. Укомплектованность врачами на конец 2021 года – 47%, на текущий момент – 51,7%, средний персонал с 66% до 71,4%, младший с 68% до 78,5%. В мае 2022 года ожидаем трудоустройства 5 врачей. Кроме того в данном направлении имеется значительный нереализованный потенциал, в том числе очередь из 10 врачей, ожидающих оформления приглашения от муниципалитета из-за отсутствия квот в Программе.
С 2021 года проводится беспрецедентная для больницы кампания по очному обучению и переобучению персонала, по направлениям: Система менеджмента качества, Анестезиология-реаниматология, Травматология-ортопедия, Онкология, Хирургия, Функциональная диагностика.
Есть успехи и в оказании медицинской помощи пациентам. Так, в2021 году в хирургическую практику мы начали активно внедрять лапароскопические методики при выполнении экстренных оперативных вмешательств, ранее эндоскопические технологии использовались только в плановой хирургии. В ноябре-декабре 2021г. были успешно проведены 4 операции эндопротезирования тазобедренных суставов в рамках мастер-класса, что позволило в марте-апреле 2022 года провести две аналогичные операции собственными силами. С 1 января 2022 года на базе КГБУЗ «Норильская МБ№ 1» функционирует Центр амбулаторной онкологической помощи. Значительно улучшилась доступность диагностических исследований.
Несмотря на трудности, с которыми нам пришлось столкнуться в 2021 году, такими как отток кадров, финансовый дефицит, непростой процесс налаживания взаимоотношений внутри коллектива, нам удалось достичь большей части поставленных на год задач и это позволяет с оптимизмом смотреть в будущее. Больница оживает, впервые за многие годы у нас есть реальный конкретный план развития, определены направления, в которых мы можем достичь значимых успехов в текущем году и на более отдаленную перспективу».
Пресс-релиз
Специалист по обращениям граждан и связям с общественностью КГБУЗ «НМБ № 1» Г.Л. Щеглова.
Контакты: +79029483719
14.04.2022